緯利愛社區（社會）——可持續發展目標（SDGs）、環境、社會與企業管治（ESG）及企業社會責任（CSR）
我愛做一些幫助大自然和社會的事情，不僅僅是為了現在，而是為了未來。
— 洪偉念, 行政總裁
很多人生活忙忙碌碌，儘管有著強烈幫助他人的意願，卻找不到時間去參與慈善工作。緯利有著堅定的信念，相信回饋社區至為重要，我們很幸運擁有能力去幫助他人，通過經營具有社會責任的業務，緯利追求比利潤更崇高的目標。
對於緯利，愛我們的社區（社會）等同
- 提倡平等、包容和優質教育，構建可持續發展目標（SDGs）
- 構建和平、正義、公平和共融夥伴，實現環境、社會與企業管治（ESG）目標
- 捐贈給慈善組織，實踐企業社會責任（CSR）
- 通過緯利永續健康服務促進良好健康與福祉
- 保護和教育兒童，消除跨代貧窮
- 提倡孩子是通往未來綠色生活的「種子」
- 促進共融和可持續的經濟增長，幫助貧窮人士和弱勢社群
- 提高對性別平等和貧窮的意識
- 提倡文化多樣性、和平與共融社區，減少不平等
緯利愛社區（社會）——可持續發展目標（SDGs）、環境、社會與企業管治（ESG）及企業社會責任（CSR）
我愛做一些幫助大自然和社會的事情，不僅僅是為了現在，而是為了未來。
— 洪偉念, 行政總裁
很多人生活忙忙碌碌，儘管有著強烈幫助他人的意願，卻找不到時間去參與慈善工作。緯利有著堅定的信念，相信回饋社區至為重要，我們很幸運擁有能力去幫助他人，通過經營具有社會責任的業務，緯利追求比利潤更崇高的目標。
對於緯利，愛我們的社區（社會）等同
- 提倡平等、包容和優質教育，構建可持續發展目標（SDGs）
- 構建和平、正義、公平和共融夥伴，實現環境、社會與企業管治（ESG）目標
- 捐贈給慈善組織，實踐企業社會責任（CSR）
- 通過緯利永續健康服務促進良好健康與福祉
- 保護和教育兒童，消除跨代貧窮
- 提倡孩子是通往未來綠色生活的「種子」
- 促進共融和可持續的經濟增長，幫助貧窮人士和弱勢社群
- 提高對性別平等和貧窮的意識
- 提倡文化多樣性、和平與共融社區，減少不平等
緯利永續青年大使
帶我上學去孕育孩子的未來，消滅跨代貧窮減少不平等，引領青年大使構建人才育成搖籃，扶着我手臂幫扶弱勢社群，實現社會持久和平及共融社區，促進良好健康與福祉，永續健康
— 緯利的可持續公益目標
通過實習計劃建立可持續發展目標視野和職業技能
透過認識緯利®綠色商業運作，令青年人學習以永續作目標的營商模式，從而更好裝備自己未來的職業發展機遇。計劃同時引領青年人實踐可持續發展目標和社會目標，共同構建平衡的生態，以及和平共融的社區。
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通過緯利新穎和獨一無二的永續業務，為年輕人提供學習可持續發展目標（SDGs）和環境、社會及企業管治（ESG）項目的機會，建立技能發展
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通過可持續發展的實習計劃，構建共融家庭和社區，促進年輕人的個人成長、就業和創業能力
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與企業和金融機構合作，構建平等、包容和可持續發展的人才育成基地，培育SDG及ESG永續人才
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實踐「種子」是通往未來綠色生活的希望，落實對自然和社會的回饋，共同邁向可持續發展目標
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將人類和自然（地球）的可持續未來傳承給青少年
永續的起點，緯利®咖啡館
通往未來綠色生活的「種子」
為期一年的實習計劃中，學員會被委派到緯利咖啡館，肩負起SDG大使和店長的職務。日常工作包括店務管理、協助社福機構的員工履行職務。另一個重要的職責，是向顧客介紹可持續發展目標背後的意義和緯利如何構建新穎和獨一無二的永續業務，以達致人類與大自然（地球）平衡共處的永續目標。
另外，學員要通過緯利的保育、教育和社區回饋計劃，實踐「愛大自然、愛社區和愛身邊人」的理念。通過籌辦以永續目標相關的活動和營銷策略，制定每月和每季度的經營目標。學員有機會參與由緯利協辦，以保護人類、陸地和海洋生態系統為主題的舞台劇，推動人類與大自然平衡共處，為我們的下一代創造更美麗的地球。
學員完成實習計劃後，亦可以參與「傑出企業SDG及ESG永續頒獎典禮」。除了可以在典禮上接收完成實習計劃證書外，通過典禮的永續平台，青年人可以連繫到知名的大型企業，擴闊未來的職場道路。表現優越的隊員，還有機會參與緯利的其他永續健康業務，了解真實的營商環境和緯利綠色商業的成功因素。
永續人才的搖籃
緯利構建平等、包容和可持續發展的人才育成基地，以培育SDG及ESG永續人才。無論是中小企業還是大型企業，越來越希望畢業生在進入職場之前先積累經驗。公司管理層需要的學員不僅要有良好的學術成就，還要證明自己具備領導力、溝通、解決問題和客戶服務方面的技能，最重要的是，具有對未來（可持續發展）的前瞻性思維。
緯利通過永續平台連接起企業和金融機構，因應他們對人才的需求，在培訓計劃上加入合適的可持續發展内容，包括綠色金融、綠色管理、綠色建築、綠色產品和服務等等。目的是讓青年完成實習計劃後，可以有機會受聘於企業和金融機構。